Consultoria de Recolocação Profissional
Atualizado: 2 de jul. de 2021

Imagem: Internet
A Consultoria para Recolocação Profissional tem por objetivo, orientar e capacitar o candidato para o processo de Recolocação Profissional.
Este programa foi desenvolvido para assessorar profissionais no processo de ingresso ou recolocação ao mercado de trabalho e transição de carreira, capacitando o candidato para os processos seletivos das melhores oportunidades do mercado e orientando na busca a fim de conseguirem sua recolocação com total segurança e no menor prazo possível.
O processo é realizado por sessões e composto pelas seguintes fases:
Identificação e Desenvolvimento Técnico, Comportamental e Perfil Profissional
Nesta fase o candidato é orientado a identificar suas habilidades, valores e competências e seu objetivo de carreira. Além de receber orientações para atualizar de forma estratégica seu Currículo e LinkedIn.
• Realização de Análise de Perfil
• Definição dos Objetivos de Carreira
• Reestruturação do Currículo
• Elaboração de Carta de apresentação ou Portfólio
• Atualização Estratégica do LinkedIn
Preparação para Processo Seletivo
Nesta fase o candidato em potencial será orientado a se preparar para as etapas do processo seletivo, como entrevista, storytelling, além de ser orientado a elaborar um Plano de Ação para desenvolver suas competências técnicas e comportamentais (hard e soft skills).
• Exploração das Etapas do Processo Seletivo
• Simulação de Entrevista
• Plano de Ação para as Competências a serem Desenvolvidas
Mapeamento de Mercado
Nesta fase será orientado a definir ações para abordagem do mercado alvo, desenvolvimento de networking e realizar uma prospecção para esta busca.
• Definição das ações para abordagem do mercado alvo
• Orientação para desenvolvimento de Networking
• Prospecção para busca de Vagas Alvo
Busca de Vagas
Nesta fase o candidato será orientado a elaborar uma estratégia para busca de vagas alvo, bem como será orientado a elaborar seu Plano ou Planejamento de Carreira contendo Plano de Ação/Metas.
• Estratégia para Busca de Vagas
• Plano de Carreira / Plano de Ação
Obs: Vale ressaltar que este processo não deve incluir trabalhos de headhunter e job hunter.